4. Remunerazione

Attirate, motivate e fidelizzate i talenti adottando una politica salariale chiara ed equa. Queste schede vi guidano nella definizione dei salari, nella gestione delle buste paga e delle deduzioni sociali nonché nella scoperta di diverse forme di remunerazione di natura monetaria o non monetaria.

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4.1 Sviluppo della politica retributiva
4.2 Busta paga, deduzioni e assicurazioni sociali
4.2.1 Allegato: Busta paga, deduzioni e assicurazioni sociali
4.3 I diversi tipi di remunerazione
4.3.1 Allegato: Esempi di benefit sociali in un’azienda

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